close

對於責任制的工作,你會有什麼想像?通常一聽到「責任制」,血汗、有做不完的工作、工作時間被壓榨,就是它給人的印象。沒錯,沒有一個人希望工作時間無限制的增加,不希望過沒有生活品質的生活。

不過我認為,「熱情」才是工作的過程中最強大的動力。前陣子有年輕的記者認為,電視台(報社)工時過長,應修法訂定標準,這也相當合理。但有資深記者則認為,當我在處理一個重大議題,自己也樂在其中,卻因為工時規定,工作就必須中斷,這似乎也說不過去。

我贊同後者的說法,許多知識型的工作,本來就需要花比較多的時間構思、研究,一個有熱情的工作者,應該會是日夜都在思考怎麼可以讓結果更加完美,甚至熬夜也在所不惜。

在這裡並不是贊同責任制變為企業拉長工時又不付加班費的藉口,而是著重在「人」的身上,並給予更大的自由空間去實現創意與目標。

(文:大學生強尼 / 圖片來源:Flick Eneas De Troya)
對於責任制的工作,你會有什麼想像?通常一聽到「責任制」,血汗、有做不完的工作、工作時間被壓榨,就是它給人的印象。沒錯,沒有一個人希望工作時間無限制的增加,不希望過沒有生活品質的生活。

不過我認為,「熱情」才是工作的過程中最強大的動力。前陣子有年輕的記者認為,電視台(報社)工時過長,應修法訂定標準,這也相當合理。但有資深記者則認為,當我在處理一個重大議題,自己也樂在其中,卻因為工時規定,工作就必須中斷,這似乎也說不過去。

我贊同後者的說法,許多知識型的工作,本來就需要花比較多的時間構思、研究,一個有熱情的工作者,應該會是日夜都在思考怎麼可以讓結果更加完美,甚至熬夜也在所不惜。

在這裡並不是贊同責任制變為企業拉長工時又不付加班費的藉口,而是著重在「人」的身上,並給予更大的自由空間去實現創意與目標。

(文:大學生強尼 / 圖片來源:Flick Eneas De Troya)
對於責任制的工作,你會有什麼想像?通常一聽到「責任制」,血汗、有做不完的工作、工作時間被壓榨,就是它給人的印象。沒錯,沒有一個人希望工作時間無限制的增加,不希望過沒有生活品質的生活。

不過我認為,「熱情」才是工作的過程中最強大的動力。前陣子有年輕的記者認為,電視台(報社)工時過長,應修法訂定標準,這也相當合理。但有資深記者則認為,當我在處理一個重大議題,自己也樂在其中,卻因為工時規定,工作就必須中斷,這似乎也說不過去。

我贊同後者的說法,許多知識型的工作,本來就需要花比較多的時間構思、研究,一個有熱情的工作者,應該會是日夜都在思考怎麼可以讓結果更加完美,甚至熬夜也在所不惜。

在這裡並不是贊同責任制變為企業拉臺北翻譯社長工時又不付加班費的藉口,而是著重在「人」的身上,並給予更大的自由空間去實現創意與目標。

(文:大學生強尼 / 圖片來源:Flick Eneas De Troya)
對於責任制的工作,你會有什麼想像?通常一聽到「責任制」,血汗、有做不完的工作、工作時間被壓榨,就是它給人的印象。沒錯,沒有一個人希望工作時間無限制的增加,不希望過沒有生活品質的生活。 臺北翻譯社

不過我認為,「熱情」才是工作的過程中最強大的動力。前陣子有年輕的記者認為,電視台(報社)工時過長,應修法訂定標準,這也相當合理。但有資深記者則認為,當我在處理一個重大議題,自己也樂在其中,卻因為工時規定,工作就必須中斷,這似乎也說不過去。

我贊同後者的說法,許多知識型的工作臺北翻譯社,本來就需要花比較多的時間構思、研究,一個有熱情的工作者,應該會是日夜都在思考怎麼可以讓結果更加完美,甚至熬夜也在所不惜。

在這裡並不是贊同責任制變為企臺北翻譯社業拉長工時又不付加班費的藉口,而是著重在「人」的身上,並給予更大的自由空間去實現創意與目標。

(文:大學生強尼 / 圖片來源:Flick Eneas De Troya)
對於責任制的工作,你會有什麼想像?通常一聽到「責任制」,血汗、有做不完的工作、工作時間被壓榨,就是它給人的印象。臺北翻譯社沒錯,沒有一個人希望工作時間無限制的增加,不希望過沒有生活品質的臺北翻譯社生活。

不過我認為,「熱情」才是工作的過程中最強大的動力。前陣子有年輕的記者認為,電視台(報社)工時過長,應修法訂定標準,這也相當合理。但有資深記者則認為,當我在處理一個重大議題,自己也樂在其中,卻因為工時規定,工作就必須中斷,這似乎也說不過去。

我贊同後者的說法,許多知識型的工作,本來就需要花比較多的時間構思、研究,一個有熱情的工作者,應該會是日夜都在思考怎麼可以讓結果更加完美,甚至熬夜也在所不惜。

在這裡並不是贊同責任制變為企臺北翻譯社業拉長工時又不付加班費的藉口,而是著重在「人」的身上,並給予更大的自由空間去實現創意與目標。

(文:大學生強尼 / 圖片來源:Flick Eneas De Troya)
對於責任制的工作,你會有什麼想像?通臺北翻譯社常一聽到「責任制」,血汗、有做不完的工作、工作時間被壓榨,就是它給人的印象。沒錯,沒有一個人希望工作時間無限制的增加,不希望過沒有生活品質的生活。

不過我認為,「熱情」才是工作的過程中最強大的動力。前陣子有年輕的記者認為,電視台(報社)工時過長,應修法訂定標準,這也相當合理。但有資深記者則認為,當我在處理一個重大議題,自己也樂在其中,卻因為工臺北翻譯社時規定,工作就必須中斷,這似乎也說不過去。

我贊同後者的說法,許多知識臺北翻譯社型的工作,本來就需要花比較多的時間構思、研究,一個有熱情的工作者,應該會是日夜都在思考怎麼可以讓結果更加完美,甚至熬夜也在所不惜。

在這裡並不是贊同責任制變為企業拉長工時又不付加班費的藉口,而是著重在「人」的身上,並給予更大的自由空間去實現創意與目標。

(文:大學生強尼 / 圖片來源:Flick Eneas De Troya)
對於責任制的工作,你會有什麼想像臺北翻譯社?通常一聽到「責任制」,血汗、有做不完的工作、工作時間被壓榨,就是它給人的印象。沒錯,沒有一個人希望工作時間無限制的增加,不希望過沒有生活品質的生活。

不過我認為,「熱情」才是工作的過程中最強大的動力。前陣子有年輕的記者認為,電視台(報社)工時過長,應修法訂定標準,這也相臺北翻譯社當合理。但有資深記者則認為,當我在處理一個重大議題,自己也樂在其中,卻因為工時規定,工作就必須中斷,這似乎也說不過去。

我贊同後者的說法,許多知識型的工作,本來就需要花比較多的時間構思、研究,一個有熱情的工作者,應該會是日夜都在思考怎麼可以讓結果更加完美,甚至熬夜也在所不惜。

在這裡並不是贊同責任制變為企業拉臺北翻譯社長工時又不付加班費的藉口,而是著重在「人」的身上,並給予更大的自由空間去實現創意與目標。

(文:大學生強尼 / 圖片來源:Flick Eneas De Troya)
對於責任制的工作,你會有什麼想像?通常一聽到「責任制」,血汗、有做不完的工作、工作時間被壓榨,就是它給人的印象。沒錯臺北翻譯社,沒有一個人希望工作時間無限制的增加,不希望過沒有生活品質的生活。

不過我認為,「熱情」才是工作的過程中最強大的動力。前陣子有年輕的記者認為,電視台(報社)工時過長,應修法訂定標準,這也相當合理。但有資深記者則認為,當我在處理一個重大議題,自己也樂在其中,卻因為工時規臺北翻譯社定,工作就必須中斷,這似乎也說不過去。

我贊同後者的說法,許多知識型的工作,本來就需要花比較多的時間構思、研究,一個有熱情的工作者,應該會是日夜都在思考怎麼可以讓結果更加完美,甚至熬夜也在所不惜。

在這裡並不是贊同責任制變為企業拉長工時又不付加班費的藉口,而是著重在「人」的身上,並給予更大的自由空間去實現創意與目臺北翻譯社標。

(文:大學生強尼 / 圖片來源:Flick Eneas De Troya)
對於責任制的工作,你會有什麼想像?通常一聽到「責任制」,血汗、有做不完的工作、工作時間被壓榨,就是它給人的印象。沒臺北翻譯社錯,沒有一個人希望工作時間無限制的增加,不希望過沒有生活品質的生活。

不過我認為,「熱情」才是工作的過程中最強大的動力。前陣子有年輕的記者認為,電視台(報社)工時過長,應修法訂定標準,這也臺北翻譯社相當合理。但有資深記者則認為,當我在處理一個重大議題,自己也樂在其中,卻因為工時規定,工作就必須中斷,這似乎也說不過去。

我贊同後者的說法,許多知識型的工作,本來就需要花比較多的時間構思、研究,一個有熱情的工作者,應該會是日夜都在思考怎臺北翻譯社麼可以讓結果更加完美,甚至熬夜也在所不惜。

在這裡並不是贊同責任制變為企業拉長工時又不付加班費的藉口,而是著重在「人」的身上,並給予更大的自由空間去實現創意與目標。

(文:大學生強尼 / 圖片來源:Flick Eneas De Troya)
對於責任制的工作,你會有什麼想像?通常一聽到「責任制」,血汗、有做不完的工作、工作時間被壓榨,就是它給人的印象。沒臺北翻譯社錯,沒有一個人希望工作時間無限制的增加,不希望過沒有生活品質的生活。

不過我認為,「熱情」才是工作的過程中最強大的動力。前陣子有年輕的記者認為,電視台(報社)工時過長,應修法訂定標準,這也相當合理。但有資深記者則認為,當我在處理一個重大議題,自己也樂在其中,卻因為臺北翻譯社工時規定,工作就必須中斷,這似乎也說不過去。

我贊同後者的說法,許多知識型的工作,本來就需要花比較多的時間構思、研究,一個有熱情的工作者,應該會是日夜都在思考怎麼可以讓結果更加完美,甚至熬夜也在所不惜。

在這裡並不是贊同責任制變為企業臺北翻譯社拉長工時又不付加班費的藉口,而是著重在「人」的身上,並給予更大的自由空間去實現創意與目標。

(文:大學生強尼 / 圖片來源:Flick臺北翻譯社 Eneas De Troya)
對於責任制的工作,你會有什麼想像?通常一聽到「責任制」,血汗、有做不完的工作、工作時間被壓榨,就是它給人的印象。沒錯,沒有一個人希望工作時間無限制的增加,不希望過沒有生活品質的生活臺北翻譯社

不過我認為,「熱情」才是工作的過程中最強大的動力。前陣子有年輕的記者認為,電視台(報社)工時過長,應修法訂定標準,這也相當合理。但有資深記者則認為,當我在處理一個重大議題,自己也樂在其中,卻臺北翻譯社因為工時規定,工作就必須中斷,這似乎也說不過去。

我贊同後者的說法,許多知識型的工作,本來就需要花比較多的時間構思、研究,一個有熱情的工作者,應該會是日臺北翻譯社夜都在思考怎麼可以讓結果更加完美,甚至熬夜也在所不惜。

在這裡並不是贊同責任制變為企業拉長工時又不付加班費的藉口,而是著重在「人」的身上,並給予更大的自由空間去實現創意與目標。

(文:大學生強尼 / 圖片來源:Flick Eneas De Troya)

arrow
arrow
    文章標籤
    台北翻譯社
    全站熱搜
    創作者介紹
    創作者 stevenqiu6691 的頭像
    stevenqiu6691

    stevenqiu6691的部落格

    stevenqiu6691 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()