基富通自去年展開籌備以來，外界看壞聲音不少，結果卻能在正式上路前就一鳴驚人，傳出開戶數衝高喜訊。董事長林修銘說，這要歸功於基富通是一個「來自民間、有戰鬥力的團隊。」
目前基富通團隊約有30人，背景來自四面八方，除了集結銀行、證券、資產管理業人才，也有純電商背景的異業人才加入，重點是幾乎都有民間企業實戰經歷。
董事長林修銘與總經理林政村雖然是集保老將，但早年都是民間出身，曾分別任職國內大型投信投顧及銀行業。為了全力發展基富通，林政村更直接從集保辦理退休，等於「斷了退路」，決心要跟整個團隊共存亡。
而行銷長陳詩舜則是前百達投顧總經理，還曾歷任德盛、荷銀、霸菱等投顧公司。另外更邀來Yahoo!亞太區資深副總裁鄒開蓮出任董事，讓外界驚豔。
最特別的是資訊長謝文泰，是林修銘多方打聽後，從資策會挖角而來的台大資管博士，專長Data Mining。
謝文泰從沒買過基金，對金融行業一竅不通，當初還頂著一顆黑人捲捲頭來面試。他笑說，自己和林修銘是「臭味相投」，才會面談一次就被「騙進來」。
「我就是要他什麼都不懂，才能做出新的東西來，」林修銘大笑回應，基富通是一個金融新創平台，所以從一開始就要從這個方向去組成團隊，否則「老是只在鏡子裡面找人，意義不大。」
基富通自去年展開籌備以來，外界看壞聲音不少，結果卻能在正式上路前就一鳴驚人，傳出開戶數衝高喜訊。董事長林修銘說，這要歸功於基富通是一個「來自民間、有戰鬥力的團隊。」
目前基富通團隊約有30人，背景來自四面八方，除了集結銀行、證券、資產管理業人才，也有純電商背景的異業人才加入，重點是幾乎都有民間企業實戰經歷。
董事長林修銘與總經理林政村雖然是集保老將，但早年都是民間出身，曾分別任職國內大型投信投顧及銀行業。為了全力發展基富通，林政村更直接從集保辦理退休，等於「斷了退路」，決心要跟整個團隊共存亡。
而行銷長陳詩舜則是前百達投顧總經理，還曾歷任德盛、荷銀、霸菱等投顧公司。另外更邀來Yahoo!亞太區資深副總裁鄒開蓮出任董事，讓外界驚豔。
最特別的是資訊長謝文泰，是林修銘多方打聽後，從資策會挖角而來的台大資管博士，專長Data Mining。
謝文泰從沒買過基金，對金融行業一竅不通，當初還頂著一顆黑人捲捲頭來面試。他笑說，自己和林修銘是「臭味相投」，才會面談一次就被「騙進來」。
「我就是要他什麼都不懂，才能做出新的東西來，」林修銘大笑回應，基富通是一個金融新創平台，所以從一開始就要從這個方向去組成團隊，否則「老是只在鏡子裡面找人，意義不大。」
基富通自去年展開籌備以來，外界看壞聲音不少，結果卻能在正式上路前就一鳴驚人，傳出開戶數衝高喜訊。董事長林修銘說，這要歸功於基富通是一個「來自民間、有戰鬥力的團隊。」
目前基富通團隊約有30人，背景來自四面八方，除了集結銀行、證券、資產管理業人才，也有純電商背景的異業人才加入，重點是幾乎都有民間企業實戰經歷。
董事長林修銘與總經理林政村雖然是集保老將，但早年都是民間出身，曾分別任職國內大型投信投顧及銀行業。為了全力發展基富通，林政村更直接從集保辦理退休，等於「斷了退路」，決心要跟整個團隊共存亡。
而行銷長陳詩舜則是前百達投顧總經理，還曾歷任德盛、荷銀、霸菱等投顧公司。另外更邀來Yahoo!亞太區資深副總裁鄒開蓮出任董事，讓外界驚豔。
最特別的是資訊長謝文泰，是林修銘多方打聽後，從資策會挖角而來的台大資管博士，專長Data Mining。
謝文泰從沒買過基金，對金融行業一竅不通，當初還頂著一顆黑人捲捲頭來面試。他笑說，自己和林修銘是「臭味相投」，才會面談一次就被「騙進來」。
「我就是要他什麼都不懂，才能做出新的東西來，」林修銘大笑回應，基富通是一個金融新創平台，所以從一開始就要從這個方向去組成團隊，否則「老是只在鏡子裡面找人，意義不大。」
基富通自去年展開籌備以來，外界看壞聲音不少，結果卻能在正式上路前就一鳴驚人，傳出開戶數衝高喜訊。董事長林修銘說，這要歸功於基富通是一個「來自民間、有戰鬥力的團隊。」
論文翻譯
目前基富通團隊約有30人，背景來自四面八方，除了集結銀行、證券、資產管理業人才，也有純電商背景的異業人才加入，重點是幾乎都有民間企業實戰經歷。
董事長林修銘與總經理林政村雖然是集保老將，但早年都是民間出身，曾分別任職國內大型投信投顧及銀行業。為了全力發展基富通，林政村更直接從集保辦理退休，等於「斷了退路」，決心要跟整個團隊共存亡。
而行銷長陳詩舜則是前百達投顧總經理，還曾歷任德盛論文翻譯、荷銀、霸菱等投顧公司。另外更邀來Yahoo!亞太區資深副總裁鄒開蓮出任董事，讓外界驚豔。
最特別的是資訊長謝文泰，是林修銘多方打聽後，從資策會挖角而來的台大資管博士，專長Data Mining。
謝文泰從沒買過基金，對金融行業一竅不通，當初還頂著一顆黑人捲捲頭來面試。他笑說，自己和林修銘是「臭味相投」，才會面談一次就被「騙論文翻譯進來」。
「我就是要他什麼都不懂，才能做出新的東西來，」林修銘大笑回應，基富通是一個金融新創平台，所以從一開始就要從這個方向去組成團隊，否則「老是只在鏡子裡面找人，意義不大。」
基富通自去年展開籌備以來，外界看壞聲音不少，結論文翻譯果卻能在正式上路前就一鳴驚人，傳出開戶數衝高喜訊。董事長林修銘說，這要歸功於基富通是一個「來自民間、有戰鬥力的團隊。」
目前基富通團隊約有30人，背景來自四面八方，除了集結銀行、證券、資產管理業人才，也有純電商背景的異業人才加入，重點是幾乎都有民間企業實戰經歷。
董事長林修銘與總經理林政村雖然是集保老將論文翻譯，但早年都是民間出身，曾分別任職國內大型投信投顧及銀行業。為了全力發展基富通，林政村更直接從集保辦理退休，等於「斷了退路」，決心要跟整個團隊共存亡。
而行銷長陳詩舜則是前百達投顧總經理，還曾歷任德盛、荷銀、霸菱等投顧公司。另外更邀來Yahoo!亞太區資深副總裁鄒開蓮出任董事，讓外界驚豔。
最特別的是資訊長謝文泰，是林修銘多方打聽後，論文翻譯從資策會挖角而來的台大資管博士，專長Data Mining。
謝文泰從沒買過基金，對金融行業一竅不通，當初還頂著論文翻譯一顆黑人捲捲頭來面試。他笑說，自己和林修銘是「臭味相投」，才會面談一次就被「騙進來」。
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董事長林修銘與總經理林政村雖然是集保老將，但早論文翻譯年都是民間出身，曾分別任職國內大型投信投顧及銀行業。為了全力發展基富通，林政村更直接從集保辦理退休，等於「斷了退路」，決心要跟整個團隊共存亡。
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最特別的是資訊長謝文泰，是林修銘多方打聽後，從資策會挖角而來的台大資管博士，專長Data Mining。
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基富通自去年展開籌備以來，外界看壞聲音不少，論文翻譯結果卻能在正式上路前就一鳴驚人，傳出開戶數衝高喜訊。董事長林修銘說，這要歸功於基富通是一個「來自民間、有戰鬥力的團隊。」
目前基富通團隊約有30人，背景來自四面八方，除論文翻譯了集結銀行、證券、資產管理業人才，也有純電商背景的異業人才加入，重點是幾乎都有民間企業實戰經歷。
董事長林修銘與總經理林政村雖然是集保論文翻譯老將，但早年都是民間出身，曾分別任職國內大型投信投顧及銀行業。為了全力發展基富通，林政村更直接從集保辦理退休，等於「斷了退路」，決心要跟整個團隊共存亡。
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基富通自去年展開籌備以來，外界看論文翻譯壞聲音不少，結果卻能在正式上路前就一鳴驚人，傳出開戶數衝高喜訊。董事長林修銘說，這要歸功於基富通是一個「來自民間、有戰鬥力的團隊。」
論文翻譯
目前基富通團隊約有30人，背景來自四面八方，除了集結銀行、證券、資產管理業人才，也有純電商背景的異業人才加入，重點論文翻譯是幾乎都有民間企業實戰經歷。
董事長林修銘與總經理林政村雖然是集保老將，但早年都是民間出身，曾分別任職國內大型投信投顧及銀行業。為了全力發展基富通，林政村更直接從集保辦理退休，等於「斷了退路」，決心要跟整個團隊共存亡。 論文翻譯
而行銷長陳詩舜則是前百達投顧總經理，還曾歷任德盛、荷銀、霸菱等投顧公司。另外更邀來Yahoo!亞太區資深副總裁鄒開蓮出任董事，讓外界驚豔。
最特別的是資訊長謝文論文翻譯泰，是林修銘多方打聽後，從資策會挖角而來的台大資管博士，專長Data Mining。
論文翻譯「我就是要他什麼都不懂，才能做出新的東西來，」林修銘大笑回應，基富通是一個金融新創平台，所以從一開始就要論文翻譯從這個方向去組成團隊，否則「老是只在鏡子裡面找人，意義不大。」
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